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117

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（）

A、生理需求
B、安全需求
C、自我实现需求
D、归属需求

管理者依据销售情况，制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、间接控制

简述Z型管理模式的特点。

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